Tras los resultados económico del primer semestre de este año, Yahoo! ha decidido reducir el sueldo de su director ejecutivo a un dólar, aunque le compensará económicamente con acciones “stock option”.
Durante el primer trimestre del año la compañía de Internet Yahoo! obtuvo un beneficio de 160 millones de dólares (124 millones de euros), lo que supone un 21% menos respecto al mismo trimestre en el año anterior. Tras los resultados económicos la compañía redujo a un dólar el salario de su director ejecutivo, Terry Semel. No obstante, la compañía anunció que Semel recibirá por su trabajo millonarias opciones sobre acciones (“stock options”).
La reducción del salario de Semel a un dólar se da en el contexto de un plan de retención de ingresos de los directivos de la compañía que se extenderá hasta el 2008. Hasta el momento, su salario había sido de 600.000 dólares (465.000 euros) al año en los tres últimos ejercicios. Ahora Semel recibirá a cambio de su trabajo un bono en forma de “stock option” de hasta un millón de acciones al año. La cantidad de bonos la decidirá el consejo de administración dependiendo del rendimiento de la compañía.
Pese al descenso en el beneficio de la compañía, las ganancias brutas se situaron en 231 millones de dólares (179 millones de euros), un 18% más que en el año anterior, y los ingresos mejoraron un 34%, hasta 1.567 millones de dólares (1.215 millones de euros).
Así mismo, los ingresos en servicios de Marketing significaron un incremento del 35%, hasta 1.381 millones de dólares (1.070 millones de euros). Susan Decker, la directora financiera de la compañía, destacó el fuerte crecimiento de los ingresos y del beneficio, además del fuerte ritmo de generación de efectivo.
Mado Abad
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